DEINE AUFGABEN

Als Head of Development übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Development Team, führst und entwickelst unsere Developer:innen, begleitest technische Architekturentscheidungen und stellst eine effiziente, qualitativ hochwertige Softwareentwicklung sicher. Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Geschäftsführung und anderen Stakeholdern zusammen, um unsere Produktstrategie in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen.

• Strategische Weiterentwicklung der technischen Roadmap in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Geschäftsführung
  
  
• Sicherstellung einer skalierbaren Systemarchitektur für unser Wachstum
  
• Weiterentwicklung effizienter Entwicklungsmethoden sowie moderner DevOps- und UI/UX-Standards
  
  Verantwortung für die Softwarequalität mithilfe technischer Standards und Dokumentation
  
  
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte
  
  
• Ressourcenplanung & Priorisierung innerhalb des Development-Bereichs 
  
  
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung und Ausbau des Development-Teams 

DEIN PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion
  
  
• Inspirierende Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams zu entwickeln, zu motivieren und durch Veränderungsprozesse zu führen
  
  
• Fundiertes technisches Know-how und ein sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen
  
  
• Ein agiles Mindset und Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen
  
  
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit analytischen Fähigkeiten und Entscheidungsfreude
  
  
• Teamplayer mit der Motivation, Technik, Produkt und Organisation gemeinsam zu professionalisieren
  
  
• Resilienz und Flexibilität für ein dynamisches Scale-up-Umfeld
  
  
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2)

WIR BIETEN

• Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle im Führungsteam in einer spannenden Scale-Up Phase mit der Möglichkeit, Innovations-Projekte und Wachstum maßgeblich mitzugestalten.
  
  
• Flache Hierarchien: Enge Zusammenarbeit mit den Gründern sowie direkter Austausch mit Investoren auf Augenhöhe.
  
  
• Scale-up-Spirit: Arbeite in einem jungen, wachsenden Team mit jeder Menge Gestaltungsspielraum. 
  
  
• Modernes Headquarter: Freu dich auf unser modernes Büro mit Dachterrasse, 
  das zum Wohlfühlen und gemeinsam Arbeiten einlädt.
  
  
• Team-Events & Zusammenhalt: Firmenurlaub, regelmäßige Teamevents, Afterwork-Drinks & Sportaktivitäten, sowie Team-Frühstück jeden 2. Freitag sorgen für eine starke Teamkultur.
  
  
• Mittagessen: Genieße frisch gelieferte Mahlzeiten zum geringen Preis und 
  profitiere zusätzlich von unserem monatlichen Essenszuschuss.
  
  
• Mobilität: Profitiere von unserem Bikeleasing-Programm und dem kostenlosen Firmenparkplatz.
  
  
• Weiterbildung: Nutze bei Bedarf unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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