DEINE AUFGABEN

• Entwicklung des HR Bereichs: Du optimierst Prozesse und Systeme und entwickelst eine zukunftsorientierte Personalstrategie.
  
  
• Recruiting & Employer Branding: Du übernimmst das Recruiting, Active Sourcing und bist verantwortlich für das Employer Branding sowie bei der Organisation & Abhaltung von Karrieremessen.
  
  
• HR-Operations: Du betreust und berätst neue MitarbeiterInnen und Führungskräfte über den gesamten Employee Life Cycle hinweg vom Onboarding bis zum Offboarding 
  
  
• Personalentwicklung: Du bereitest Mitarbeitergespräche vor, führst sie durch und organisierst Weiterbildungen. Du unterstützt die Führungskräfteentwicklung.
  
  
• Payroll: Du bereitest die monatliche Lohnverrechnung vor und nach, bist Key-User für das Zeiterfassungssystem, achtest auf Vorschriften und erstellst Reportings.
  
  
• Compensation & Benefits: Du pflegst das HR-Budget und organisierst Teamevents. Auch Bikeleasing, Essenszuschüsse und Geschenke gehören dazu.
  
  
• HR-Projekte: Du arbeitest an diversen HR-Projekten mit
  

DEIN PROFIL

• Erfahrung: Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR und hast bereits wachsende Unternehmen begleitet
  
  
• Background: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt BWL, HR, Psychologie oder Vergleichbares. Idealerweise bringst du noch Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverrechnung mit.
  
  
• Kommunikationsfähigkeit: Du gehst offen auf Menschen zu und kannst sie für unsere Unternehmenskultur begeistern.
  
  
• Persönlichkeit: Du bist ein Organisationstalent, packst bei Aufgaben proaktiv an und hast eine diskrete Arbeitsweise.
  
  
• Teamplayer: Du hast Freude an der Arbeit mit dem Team und an der Weiterentwicklung von Prozessen.
  
  
• Sprachkenntnisse: Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
  

WIR BIETEN

• Modernes Headquarter: Freu dich auf unser brandneues Büro mit Dachterrasse, das zum Wohlfühlen und gemeinsam Arbeiten einlädt. 

• Start-up-Spirit: Arbeite in einem jungen, wachsenden Team mit jeder Menge Gestaltungsspielraum. 

• Flache Hierarchien & Karrieremöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich aktiv einzubringen und deine Karriere selbst mitzugestalten. 

• Team-Events & Zusammenhalt: Firmenurlaub, monatliche Teamevents, Afterwork-Drinks & Sportaktivitäten, sowie Team-Frühstück jeden 2. Freitag sorgen für eine starke Teamkultur. 

• Mittagessen: Genieße frisch gelieferte Mahlzeiten zum geringen Preis und profitiere zusätzlich von unserem monatlichen Essenszuschuss. 

• Onboarding: Unser Welcome Day, Onboarding-Guide und dein persönlicher Buddy sorgen für einen reibungslosen Start. 

• Top-Ausstattung: Firmenlaptop & Diensthandy stehen dir auch privat zur Nutzung zur Verfügung. 

• Mobilität: Profitiere von unserem Bikeleasing-Programm und dem kostenlosen Firmenparkplatz. 

• Weiterbildung: Nutze bei Bedarf unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. 

MEHR INFOS