DEINE AUFGABEN

• End-to-End Recruiting: Von der Anforderungserhebung gemeinsam mit unseren Teamleads bis zum Onboarding – du steuerst den gesamten Prozess und entwickelst ihn laufend weiter.
  
  
• Candidate Experience: Du triffst die Vorauswahl, führst Interviews mit unseren Teamleads und sorgst dafür, dass Bewerber:innen sich bei uns willkommen fühlen.
  
  
• Talentnetzwerk & Bewerbermanagement: Du managst eigenverantwortlich alle Bewerbungen und baust dir einen nachhaltigen Talentpool auf.
  
  
• Active Sourcing & Recruiting-Messen: Du findest die passenden Talente über Netzwerke, sprichst sie direkt an und vertritts uns auch auf Messen sowie Karrieretagen.
  
  
• HR-Projekte: Neben Recruiting bringst du dich in spannende HR-Initiativen ein und lieferst wertvollen Input für unser Employer Branding.

DEIN PROFIL

• Recruiting-Expertise: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise im Software- oder Tech-Bereich – und hast bereits wachsende Unternehmen erfolgreich begleitet.
  
  
• Ausbildung & Background: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Recruiting, HR, BWL, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
  
  
• Kommunikation & Active Sourcing: Du gehst offen auf Menschen zu, begeisterst sie für unsere Kultur und hast im Idealfall auch schon Erfahrung im Active Sourcing.
  
  
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Du bist organisationsstark, übernimmst gerne Verantwortung, packst proaktiv mit an und arbeitest am liebsten im Team – dabei bleibst du stets zuverlässig und diskret.
  
  
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
  

WIR BIETEN

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Eine zentrale Rolle mit viel Eigenverantwortung in einem stark wachsenden, innovativen Softwareunternehmen, das Parkraumbewirtschaftung neu denkt.
  
  
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten mit fairer Kernzeit (9:00–14:00 Uhr) und möglichem Home-Office-Anteil (je nach Vereinbarung).
  
  
• Zusammenarbeit & Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, freundschaftlicher Umgang, hilfsbereite Kolleg:innen und ein Umfeld, um eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
  
  
• Attraktive Benefits: Täglicher Essenszuschuss, Bi-weekly Company Breakfast, Bike Leasing, kostenlose Parkplätze, Firmenlaptop (& bei Bedarf ein Smartphone) auch zur privaten Nutzung.
  
  
• Gemeinschaft & Team: Monatliche Teamevents & ein jährlicher Firmenurlaub (Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig).
  
  
• Modernes Headquarter in Graz: Modernes Büro mit Dachterrasse direkt am Murradweg – in wenigen Minuten mit dem Fahrrad aus der Innenstadt erreichbar.

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